НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Аннотация: в статье рассматривается актуальность концепции непрерывного образования в системе государственной службы. Автор анализирует существующие научные точки зрения на понятие «непрерывное образование», в результате чего удается сформулировать определение, согласно которому непрерывное образование представляет собой процесс получения обучающимся определенных знаний, которые необходимы для полноценного выполнения своих функциональных трудовых обязанностей. Отдельное внимание уделяется особенностям деятельности государственных служащих. Обосновывается, что государственный служащий относится к особой категории работников, чей статус порождает острую необходимость в непрерывном образовании. Выделены ключевые преимущества, которые несёт в себе непрерывное образование, в частности рост профессионализма служащего, повышение его компетентности, адаптируемость к новым условиям, сочетание стратегического мышления и оперативности в выполнении своих функциональных обязанностей и др. Установлено, что непрерывное образование государственного служащего реализуется посредством дополнительного профессионального образования, служебной стажировки и т.д. Очерчен круг проблемных моментов, существующих в системе непрерывного образования государственных служащих. По результатам исследования сформулированы концептуальные выводы о важности непрерывного образования в системе государственной службы и приоритетные направления его развития в среднесрочном периоде.

Ключевые слова:непрерывное образование, профессиональное развитие, дополнительное профессиональное образование, служебная стажировка, государственная служба

ikonnikova