Аннотация: в статье на основании обобщения статистических данных и литературных источников предлагается для анализа эффективности использования фонда заработной платы использовать интегральный показатель. Его расчет позволит, используя опыт организаций, имеющих стабильную ситуацию в сфере оплаты труда, разрабатывать организациям, осуществляющим другие виды экономической деятельности, наиболее эффективные планы действий по достижению показателей развития.
Ключевые слова: фонд заработной платы, методика оценки, интегральный показатель
40-45 стр.