Аннотация: социология входит в число наиболее молодых общественных наук, признанных научным сообществом. По мнению ученых, социология управления позволяет определить именно такие механизмы, которые возможно использовать, чтобы получить необходимый результат. В статье раскрыта история появления и развития социологии, как науки. Первая информация о данной науке появилась уже в 13 веке. В исследовании изучены работы и влияние на развитие социологии таких философов как: Т. Гоббс, Д. Локк, Э. Кант и Вольтер, Ф. Энгельс, К. Маркс и др. Также в работе приводится сравнение двух научных школ и ярких их представителей, различающиеся во взглядах на предмет и сферу социологии: формальная и синтетическая. Кроме того, в работе рассмотрено разделение социологии на виды, согласно учениям Дюркгейма и К. Мангейма. В заключении автором определены четыре основных положения. В отношении социологии управления. Во-первых, социология занимается анализом разных социальных групп, объединений и институтов, возникающих в результате социальных отношений индивидов, а также выявляет механизмы этих взаимодействий в рамках социологии управления. Во-вторых, необходимо изучить связи между различными частями общества. В-третьих, социология обращается к факторам, способствующим социальной стабильности и социальным изменениям. И, в-четверых, социология управления должна прогнозировать тенденцию изменения структуры и последствия изменений в обществе за счет применения различных механизмов.
Ключевые слова: точки роста, социология управления, социологическая структура, функции